2012年3月10日上午，京能集团财务有限公司（以下简称“公司”）乐成召开了公司2012年岁情会，刘国忱董事长、张伟总司理及全体员工加入了聚会。张伟总司理在会上做了公司2012年岁情会报告，报告从2011年岁情总结和2012年岁情形势及事情安排两大部分与各人做交流，明确2012年岁情思绪为：深入落实科学生长观，继续贯彻集团“五个坚持”的战略取向，深化集团“治理和效益提升年”主题，稳中求进、立异生长，以“十二五”生长妄想所提出的“资金平台和金融平台”两个平台建设及“人才作育基地和政策研究基地”两大基地建设为主线，落实人才兴企战略和文化兴企战略，起劲提升公司生长能力、治理能力和影响力，实现“学习型、立异型、康健型、外向型”的组织目的�；嵘�，公司与各部分认真人签署了2012年目的责任书，同时向2011年获得优异部室和优异员工称呼的职员颁奖。
最后，刘国忱董事长做了主要讲话，深入叙述了2012年财务公司所要面临的压力和矛盾，深刻剖析了财务公司的生长瓶颈和以及怎样提升焦点竞争力，明确指出了2012年财务公司要进一步增强运营能力、盈利能力，提升在集团系统的影响力。
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