京能热电4号机组A级磨练正在有序举行，参检干部员工战胜难题，团结协作，舍小家、为大修，用现实验动誊写着无私贡献的激昂篇章 。公司向导在指挥、协调好大修事情的同时，心系员工，到下层相识员工的现实难题，并开展慰问运动 。
8月29日—30日，京能热电党委书记厚伯茏、党委副书记、纪委书记杜春元代表公司向导班子，相继到医院和家中探望员工的怙恃，询问他们的病情和家中的难题，谢谢他们为支持子女定心事情所作的无私贡献，转达了公司向导班子的问候 。在亲热的攀谈中，不但为员工家庭送去了党组织体贴和企业的情谊，也让怙恃们对子女的事情情形有了进一步的相识，增强了他们战胜病困的信心 。慰问中，员工眷属对公司向导的探望体现谢谢，并将一如既往支持子女的事情，做他们的顽强后援，配合为京能热电的生长做孝顺 。
目今，京能热电员工平均年岁已近44岁，大部分员工的怙恃已步入70岁的行列，员工们一方面要赡养怙恃，尽子女之责，同时又是企业生长的中坚实力，需恪尽职守 。当为时代、60天的磨练使命周全睁开之际，投身于大修使命中的，不但仅是员工自己，更有整个家庭的贡献 。为此，京能热电党委在大修最先之际，即要求各党总支、党支部要深入相识员工家庭情形，以组织的实力资助员工战胜难题，缓解员工的后顾之忧 。
参检员工在得知公司向导探望他们的怙恃后，纷纷打来电话，对公司向导的体贴体现谢谢，并将体现越提议劲事情，不辜负组织的体贴和希望 。
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