2013年3月16日，京能后勤公司召开了2013年岁情会暨一届一次职代会。集团副总司理、公司董事长刘国忱，集团工会主席李迅，京能后勤向导班子全体成员和宽大职工代表出席了本次聚会�＞刍嵊晒镜澄榧强盗鞒�。
聚会首先转达了集团2013年岁情会精神。大会听取并表决通过了京能后勤公司总司理郭德彪所作的《调解结构 稳中求进 提升治理 务实前行 周全开创京能后勤科学生长的新时势》的事情报告。大会同时听取并表决通过了公司纪委书记、工会主席贾权胜所作的《围绕企业中心 深化民主治理 为周全开创京能后勤科学生长新时势而起劲斗争》的工会事情报告。大会还表决通过了公司2012年度营业招待费使用情形报告决议、2012年度职工福利情形报告决议、2012年度工会经费使用情形报告决议以及《整体条约》决议。
大会对获得2012年度先进整体和先进小我私家称呼的单位与小我私家举行了表扬；企业方首席代表郭德彪与职工方首席代表贾权胜签署了《整体条约》；公司党政主要向导与所属各单位认真人签署了《党风廉政建设责任书》和《2013年度谋划治理目的审核责任书》。
集团工会李迅主席周全叙述了职工代表大会的主要意义，团结集团总司理事情报告和党委事情报告，李主席又点评解读了公司总司理事情报告，对公司2012年取得的效果给予充分一定。
集团副总司理、公司董事长刘国忱作讲话。在对公司2012年岁情效果给予高度认可的同时，对公司提出希望：一是要高度重视步队建设；二是要立异盈利模式；三是要加速科技环保和石灰石工业的生长；四是要起劲争取外部优惠政策；五是要增强企业文化建设。
上一条 ：集团增强电力凯时KB88基建治理制度的落实
下一条 ：深圳钰湖：强化规范治理，夯实清静基础
