5月14日上午，山西省电业工会团结会“共建职工之家”京玉现场学习交流会在京玉发电公司五楼聚会室召开。山西省总工会副巡视员李太生、山西省电业工会团结会主席吴爱国以及来自全省电业系统各省级分公司工会认真人共50余人群集一堂，交流学习了京玉发电公司开展“共建职工之家”的履历做法� ＞刍嵊缮轿魇〉缫倒せ岣敝飨畈ㄖ鞒�。
会上，京玉发电公司向导致接待辞 ；京玉公司工会就“共建职工之家”情形做重点先容，京能后勤右玉分公司、兴海电力京玉项目部辨别代表共建单位做交流讲话，辽宁正安、天津蓝巢京玉项目部作了书面交流 ；省电业工会主席吴爱国、省总工会副巡视员李太生划分作了主要讲话。参会代表会前旅行了京玉公司生产现场、职工运动中心、职工公寓、展厅、职工书屋等共建场合 ；聚会时代，还观摩了公司正在举行的第一届“共建杯”职工手艺交锋大赛的仿真机手艺交锋、“共建杯”第三届职工篮球角逐等运动。
山西省总工会副巡视员李太生在聚会最后作了主要讲话，他指出此次现场会是经由充分酝酿和多次调研后组织召开的，之以是坚持在京玉开会，主要是由于京玉共建职工之家具有鲜明的时代特征，是一个实着实在的典范。京能集团在山西投资电厂，不但带来了先进的治理理念和先进的企业文化，并且在职工建家方面也首开“共建”之先河，京能集团工会在京玉电厂开展“共建京能家园”运动，主业、外委团结共建一个职工之家，真正让所有加入京玉建设的职工都感受到了“京能家园”的温暖，在稳固步队和提升职工幸福指数方面做了大胆实验和有益探索，使工会事情实现全员笼罩的优异时势，进而使得企业“外包管理模式”下工会事人情临的新课题迎刃而解，这也是践行党的群众蹊径的实例，充满了正能量！京玉共建职工之家之以是能出效果，一是得益于向导班子高度重视，二是有一套好的机制和一套科学的建家理念做包管，三是有一支好的工会干部和职工步队。他对下一步事情提出了三点要求：一是使用好共建职工之家平台，凝心聚力、团结向导宽大职工群众，围绕企业中心事情，配合办妥企业 ；二是使用好共建职工之家的平台，高条理地构建协调劳动关系。三是使用好共建职工之家的平台，将工会事情推上一个新的台阶。希望共建职工之家的履历不但要在全省电力系统内推广，还应在全省的工会系统内推广，起劲推到天下总工会的层面上去。
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