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公正公正赛出“千里马”——京泰发电公司组织文职职员招聘考试

2014-06-13 阅读次数:1960 新闻作者:京能集团
   6月11日晚7时,由京泰发电公司人力资源部、党群部配合组织的文职职员招聘考试在办公楼七楼聚会室准时最先 。来自公司内部、悦榕智胜、蓝巢运维等12名考生踊跃报名,加入了笔试 。
        由于事情所需,京泰发电公司于5月27日发出了文职职员招聘启事 。之后,获得公司内部及协助单位等的起劲响应,有的考生制作了细腻的应聘质料递交人力资源部,有的考生通过电子信箱加入报名 。党群部及人力资源部起劲配合,耐心回复考生的相关问题,汇总、审核了考生的报名质料 。公司向导对本次招聘考试给予高度重视,对考试的相关程序提出了严酷的要求,对考生的报名情形举行了认真审查,确保了招聘考试的公正、公正及严肃性 。
        本次考试接纳闭卷方法,考试时间为两个半小时,内容涉及语文基础知识、文学知识及应用文写作,具有很强的岗位针对性和职员选拔性,竞争较为强烈 。列位应聘者在考试历程中或奋笔疾书、或凝思思索、或抓耳挠腮,有冷静漠然、妙笔生花者,有按部就班、循序渐进者.....考试竣事后,试卷统一密封于档案袋内并在封口处加盖人力资源部公章,笔试效果评出后将安排效果优异的考生面试 。走出赛场的考生体现,试题有一定难度,通过考试找出了自己的差别,不管能否被任命,以后都得起劲学习,顺应企业的要求 。据悉,本次考试拟招聘文职职员2到3名,选拔出的职员将被安排到党群部及总经部从事文职事情 。
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