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京隆发电公司再掀学习热潮

2014-06-26 阅读次数:1772 新闻作者:京能集团
   克日,继开展两轮“流程再造”运动后,京隆发电公司以建设学习型企业为目的,在全公司规模内掀起了学习热潮,招呼全体员工自觉自动地学习包括生产、谋划、治理等方面的知识,在企业生长的同时提升文化素养 。
        公司向导班子成员轮流授课,序次登台,向员工教授治理、礼仪、企业文化等方面的知识;各党支部开办学习园地,将学习妄想、学习内容和党员学习心得在园地内展出,供员工在事情之余相互学习借鉴、取长补短,进一步提高头脑觉悟和熟悉;党群事情部开展“念书会”运动,为员工发放《论语——员工准则》和《治理教练》等书籍,并勉励员工写读后感,为员工搭建阅读平台,营造浓重的学习气氛 。
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