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高安屯热电增强部分培训,实现AB角色交流制度

2014-08-06 阅读次数:1938 新闻作者:京能集团
 

  2014年8月5日晚,高安屯热电妄想物资部于临建办公楼第三聚会室组织了第一期部分营业培训,主讲人李林立异培训方法,针对现在零星物资的采购流程及注重事项做了详细的解说和剖析,六名部分员工加入了本次培训。
        本次培训设置解说、演示、提问、复述四个环节,从需求的提出、询比价、采购妄想审批、条约签署、条约推行历程中的注重事项等几个方面划分解说,并团结办公协同系统将各表单的提出及审核历程做了模拟演示。通过本次培训学习,参训职员起源掌握了采购相关营业的知识和流程,较周全地相识了采购岗位的一样平常事情,为实现AB角色交流制度涤讪了优异的基础,有利于在事情中一直寻找新要领、开立异思绪。
        妄想物资部将针对营业需求,未必期将此类培训开展下去,并通过AB角相互轮岗将理论运用于实践,进一步增强差别岗位事情的一连性,有利于提高部分员工的事情能力和营业水平,进而有用地提升企业的整体治理水平,提高企业的经济效益。
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