8月28日下昼 ，北京京能电力股份有限公司举行了首期由公司员工授课的内部培训 。培训分为两个环节 ，首先是生产治理部为各人解说火力发电厂相关基础知识 ，然后是三名新员工分享了加入集团第九期新入职结业生集中培训的心得体会 。本次培训收到了双赢的优异效果 ，既让员工学到了有用的知识 ，又磨炼了员工的总结提炼、演讲表达能力 。
为增进公司内部培训的多元化 ，提高培训的适用性和针对性 ，团结员工座谈会上提出的增强内部培训的建议 ，公司决议接纳员工授课的方法举行内部培训 。针对公司本部员工从业配景纷歧 ，对电厂知识涉猎缺乏的现状 ，首期内部培训课题就选定了火力发电厂相关基础知识 。授课先生是公司生产治理部员工娄家曦 ，他先后在岱海发电、京桥热电事情过 ，还加入过宁东发电、京玉发电的调试事情 ，对电厂基础知识很是熟悉 �？吻八险姹缚� ，制作的PPT课件图文、动画并茂 ，上课时他起劲与台下互动 ，耐心解答学员们的提问 。通过他的解说 ，各人形象地相识了火力发电厂的运行原理、主要装备和治理模式 ，对本行业的熟悉和热爱获得进一步加深 。
随后 ，朱梦佳、韩思思、孙静三位新员工划分从生涯篇、学习篇、军训拓展篇和各人分享了加入集团第九期新入职结业生集中培训的感受和体会 。他们用俏皮可爱的PPT图文、用生动生动的形貌、用声情并茂的演说向各人展示了14天的培训生涯 ，使各人感受到了他们加入京能各人庭后的转变 ，相识了他们加入京能电力后的生长和前进 。最后 ，在他们三位漂亮悦耳的歌声中 ，本期公司内部培训圆满竣事 。
本次培训获得了公司向导和全体员工的鼎力大举支持 ，培训课堂座无虚席 ，培训气氛热烈而欢快 。员工们会后也体现 ，这次内部培训是一次有益实验 ，形式新颖 ，授课内容有针对性 ，易于吸收；培训分享环节现场感强 ，独具匠心 ，使各人对培训内容感同身受 。公司人力资源部也体现将陆续举行差别专业的内部培训课程 ，在提升员工知识水平的同时作育磨炼出一批专业人才 。
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