京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
2018年7月30日上午，京能集团2018届新入职结业生集中培训在内蒙古岱海培训学�？�，集团党委书记、董事长姜帆同志出席开班仪式并做发动讲话。
会上，姜书记先容了集团的悠久历史，详细解读了集团的使命、愿景、焦点价值观，并对新入职结业生提出了三点希望。
一是始终坚持上进心。姜书记强调，作为青年人要有志向、有理想、有理想，要树立远大目的，妄想近期目的，要善于学习他人的优点，苏醒熟悉自己的缺乏。面临难题、波折甚至失败时，要坚守初心，不可失去斗争的动力和勇气，不轻言放弃，始终坚持一颗上进心。
二是从小事做起。“天下难事必作于易,天下大事必作于细”，要把理想付诸于行动，就要从大处着眼，小处着手，从小事做起。任何事务都有相通的原理，若是小事做欠好，大事也做不可。年轻人不可好高骛远，要珍惜在下层的事情履历，下层的磨砺是人生的名贵财产。
三是融入整体。青年人纵使才华横溢、能力轶群，若是不可很好的融入情形、融入整体，不善于跟周围的人相同和交流、不善于团结协作，他也不会在乐成的路上走很远，更无法实现自己的理想与目的。年轻人要放下架子，尊重先进，虚心学习、虚心讨教，自动相同，自动交流，就一定能够获得各人的认可。
京能集团2018届新入职结业生参训职员总计380人，分三期举行，本期127人。今年集团首次将京煤集团、北京热力和昊华凯时KB88的新入职结业生，统一纳入到集团的整体培训系统中，实现了集团新入职结业生集中培训的全笼罩；在课程设置方面越发突出集团治理理念、集团企业文化、集团融合刷新生长、集团人才生长妄想等内容，新增了角色转变、职业修养、团队精神、高效执行等课程。
