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电力后勤公司开展2014年度民主生涯谈判心谈话运动

2015-02-04 阅读次数:1709 新闻作者:京能集团
  为坚持把问题解决在会前,高质量开好民主生涯会,电力后勤公司于克日普遍深入开展谈心谈话,党委主要认真人和班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分担部分认真同志之间充分相同头脑、增进相识、化解矛盾,着力把问题谈开谈透,抛下肩负,解决问题 。
        凭证“三必谈”的要求,电力后勤公司提前做了详细的谈话安排,包管时间充分,谈深谈透 。交流谈心时,既说自己更讲对方,不谈效果只点问题,凡准备在会上提的意见和问题,都在谈话中亮出来,充分相同和交流意见,让对方恳切接受,把问题解决在会前 。
        通过谈心谈话,班子成员之间、上下级之间增进了相同与明确,增进了团结与相助,抵达了提高熟悉、振奋精神、增进事情的目的,为高质量开好民主生涯会充分热身 。
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