2015年3月24日，京阳热电围绕2015年度培训事情召开座谈会。公司总司理、总工程师、各部分认真人及培训专责加入了聚会。
座谈中，总司理事情部首先汇报了公司2014年度培训事情和培训需求视察情形，并提出了 2015年培训事情的基本思绪。随后，各部分认真人围绕怎样做好培训事情举行了主题讲话，叙述了对培训事情的相关看法，并为公司以后进一步做好培训事情提出了诸多有益建议。
总工程师对各部分在2014年培训事情中取得的效果给予了一定，希望以后各部分一连开拓思绪，增强信息相同，严酷做好培训治理事情的痕迹留存。
最后，公司总司理对各部分提出的关于进一步做好培训事情的建媾和意见给予了一定,并强调培训是企业的主要竞争力，是企业为员工提供的非现金福利之一，同时，培训下属，提高青年人的手艺，更是部分认真人的主要职责。希望培训主管部分起劲响应各部分培训需求，做好相关效劳事情，同时，各部分要协同配合，配合为员工提供优良的训练及学习资源，进而实现企业业绩和员工生长双赢的优异时势。
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