2015年6月16日至17日，石景山热电厂党委书记厚伯茏率队到华能长兴电厂调研，与长电党委书记沈洪明举行了交流钻研，充分相识了长电悠久的生长历程与深挚的企业文化，并实地考察学习了长电下层党建事情的开展情形与厂前区的妄想建设。
六月的湖州，阴雨绵绵。只管天公不作美，却也没能盖住考察队的事情热情。6月16日13时，刚一下火车，厚书记一行就直接奔赴长电。首先旅行了长电的文化展示厅，充分相识了华能长兴电厂筹建、增容、新建等历史历程。随后，又迎风冒雨地深入到长电头脑政治事情部、燃料车间等下层单位举行了实地考察，交流、学习了长电下层党建事情和基建时代职员培训等事情的详细开展情形。翌日清早八时，厚书记一行再次来到长电，对职工书屋、职工运动中心以及办公楼的妄想装修与景观搭配等工程举行了详尽考察。十一时，考察队整装待发，向回程的列车赶去。
本次调研，时间紧、使命重�？疾於映稍笨柿�，甚至顾不得喝上一口水，饿了，也无暇吃上一口饭，只为能将在长电的所见所闻用越发详实的文字和照片所有纪录下来。
在调研中，厚书记强调，同样作为历史悠久、秘闻深挚的两座电厂，和石热一样，长电也曾履历过生长的昌盛和刷新的阵痛，可是长电人在岁月的洗礼中坚定信心，与长电携手偕行，最终又迎来了再次绚烂，这些都值得我们认真学习。在石热转型生长的要害时刻，扎实推进下层效劳型党组织建设，强化下层基础包管，鼎力大举推进人才步队建设，是企业生长的要害包管 ；规范党支部事情治理标准，健全支部事情审核与奖励机制，是推动公司党建事情有用开展的要害环节 ；从严要求党员向导干部能作为、敢作为、有作为，切实体贴关爱车间、值队等下层员工，引发员工做事创业的动力，是推动企业转型生长的要害行动。公司全体党员干部只有把“三严三实”的精神融入到一样平常的事情当中，才华让“全员营生长、促生长”的要求切实落到实处。
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