为落实《中共中央关于增强和刷新党的群团事情的意见》精神 ，华源公司增强了对公司团组织的政治向导、头脑向导、组织向导。近期 ，为推进公司人才作育和人才建设 ，指导新入职大学生以科学的态度和准确的要领熟悉自我、合理定位、妄想事情生涯和未来人生 ，提高事情能力 ，华源热力对2013年后入职大学生开展了“职业生涯妄想”运动。
在党群部、门头沟分公司和通州分公司两个党支部的鼎力大举支持下 ，由两个团支部辨别于2015年10月9日和2015年10月13日举行了“职业生涯妄想”座谈会 ，公司向导、各相关部分向导以及2013年以来入职的大学生加入此次座谈会。在座谈会上 ，每一位青年员工讲述了自己入职以来的培训和事情绪受 ，对京能集团和华源热力企业文化的认同度 ，泛论了自己的生长愿望。
聚会中 ，员工与公司向导互动 ，气氛活跃 ，知无不言。公司向导一定了各人的事情热情和妄想 ，并用自己的亲自生长履历告诉各人未来是优美的 ，要脚扎实地做好基础事情 ，珍惜在下层一线事情的时光 ，打好基础 ，快速生长为能够独当一面的专业人才 ，成为华源热力公司的主干和中坚实力 ，与公司一起生长、生长、创立历史。
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