2015年10月15日，新凯时KB88公司第四期场长培训班在京开班。22名来自生产一线的场长（站长）加入了培训。
新凯时KB88公司总司理张凤阳在培训班上讲话，张总指出：在大风季节即未来临，风电场起劲备战抢发电量的主要时期安排本次场长培训班，体现出公司对团队建设和实现年度事情使命事情的高度重视。希望加入培训的同志们珍惜时机，认真学习。本次培训班课程设计重点突出、针对性强，重点围绕团队建设这一主题，从党风廉政、企业文化和场站综合治理等方面，作育场站长的“家长”意识、旌旗意识，提高生产一线认真人的能力素质。
张总以“公司生长与企业文化”为主题与参训职员举行了亲热而热烈的交流，配合回首了京能集团和新凯时KB88公司的生长历程，解读了新凯时KB88公司的企业文化，分享了小我私家生长、前进中的收获。希望场站长们正视小我私家与整体的关系，准确定位小我私家位置，起劲实现小我私家价值并起劲回报社会。招呼各人珍惜今天的效果，在集团的准确向导下，坚持“以人为本，团队无价”焦点价值理 念，肩负企业文化践行者的使命，为新凯时KB88事业的生长孝顺更大的实力。
公司党委书记康龙也作了题为《下层组织建设的主要性及要领》的专题讲座。为期四天的培训中，参训职员围绕着怎样提升场长团队头脑意识建设能力、治理者的激励艺术、引发团队潜能等主题开展了形式多样的学习交流运动，在《质量控制》、《工业包管理赔营业》等方面举行了针对性的探讨。
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