克日，京能集团工会主席王彦民代表集团工会划分对京煤集团、北京热力、京西热电、京丰热电、石景山热电厂的难题企业、患病职工、退休职工举行了走访慰问，详细相识了企业情形、患病职工的身体状态和治疗情形，转达了集团党委和向导班子对他们的眷注和问候，并送上了新春的优美祝福 。
2017年“两节”送温暖事情，集团工会认真安排，继续将事情重点聚焦在对难题职工的关爱和帮扶上，提出了“以排摸、梳理为重点，精准工具”、“以走访、效劳为切入点，深化内在”的事情要求 。特殊是这几年集团工会注重难题职工档案的治理，阻止到2016年12月尾，纳入集团难题职工帮扶系统的共有219人，其中：67人脱困、5人去世，患大病重病在职难题职工84名，生涯难题的女单亲职工11名，家庭遭受意外危险6名，其他缘故原由导致特殊难题职工44名，自己或配偶因公损失劳动能力7名 。现在集团上下已经实现难题职工动态化治理、常态化帮扶的事情机制，为实现精准帮扶涤讪了基础 。
下层各企业工会凭证集团工会要求，本着“全笼罩，无遗漏”的原则，对本企业难题职工及家庭举行入户走访和摸底，详细相识难题状态和致困缘故原由，并有针对性地制订“两节”送温暖运动妄想，通过入户慰问、走访、自愿者步队等多种形式开展送温暖运动，集团工会拨付了26.2万元慰问金重点对2016年度特困职员及家庭举行了重点帮扶 。
上一条 ：漳山发电喜获“省级文明单位”声誉
下一条 ：京西热电召开党委扩大会
