6月8日 ，盛乐热电召开“两学一做”学习教育常态化制度化事情安排会。公司向导班子成员、总司理助理、各支部书记、各部分认真人及支部委员加入了聚会 ，聚会由公司党委书记赵勇同志主持。
聚会转达了集团推进“两学一做”学习教育常态化制度化事情安排会精神 ，对公司深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化事情举行了安排。
会上 ，公司党委书记赵勇强调 ，各支部要以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机 ，在公司生长的要害之年 ，以高度的政治责任感、优异的精神风貌和务实的事情作风 ，为公司生长献计着力。团结公司生产谋划、党建事情现真相形 ，在推进“两学一做”学习教育常态化制度化使命的详细历程中 ，就怎样把“两学一做”学习教育一直引向深入 ，提出详细要求：一是要充分熟悉到“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义 ，作为公司增强党的建设的一项恒久使命来抓 ，一直提振做事创业的精气神、汇聚团结攻坚的正能量。二是要强化责任落实 ，各党支部要充分验展主体作用 ，支部书记要认真推行第一责任人的责任 ，以严的标准、步伐和纪律抓勤学习教育。三是增强催促检查 ，包管“两学一做”的现实质量和效果 ，有用推动学习教育的一连深入和发明问题整改落实。四是要捉住“要害少数” ，公司向导干部要突出楷模作用 ，做好五个带动。五是以公司即将开展的机组C级扩大性磨练为契机 ，施展好党员模范的树模、激励和引领作用。六是把学习教育与公司中心事情细密团结起来 ，通过学习教育 ，引领党员同志进一步提高熟悉 ，针对公司生长中遇到的瓶颈问题 ，攻坚克难、敢于担责 ，起劲完玉成年各项使命。
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