凭证集团《关于召开京能集团干部大会暨竞聘事情发动会的通知》要求 ，华宁热电13名切合条件的干部职工报名加入了集团的竞聘事情。
通过集团资格审查后 ，8名干部取得了10个岗位的面试资格。收到通知后 ，公司高度重视 ，合理安排事情 ，抽出时间让各人起劲备战。凭证集团竞聘事情批次 ，公司1名干部加入了集团副职治理岗位的面试 ，3名干部加入了京能电力和清洁凯时KB88正职治理岗位的面试 ，5名干部加入了京能电力和清洁凯时KB88副职治理的岗位的面试。
华宁热电紧跟集团融合刷新生长整体安排 ，起劲响应此次集团竞聘事情。一是增强宣传 ，营造气氛 ，凝聚共识。组织切合报名条件的职员召开了发动会 ，转达了《集团总部、京能电力和清洁凯时KB88竞聘事情计划》 ，并从竞聘开展时间、开展目的原则、详细要求等举行了普遍宣传。二是严把资格审查关。凭证报名职员提供的报名表等相关质料 ，公司比照人事档案举行了严酷的审查 ，并出具了党风清廉意见。三是严正纪检监视关。公司纪委全历程监视 ，严禁竞聘职员通过电话、短信、邮件等形式向有关向导、评委、竞聘事情职员讨情、做事情 ，严禁“跑官要官”“造假骗官”等违规行为 ，严守竞聘事情纪律。
通过加入集团的岗位竞聘事情 ，华宁热电的干部职工对集团融合刷新生长的重大意义有了更深的相识 ，对集团的生长远景熟悉更准确 ，极大地提高了职工的事情热情。在集团的准确向导和支持下 ，华宁热电全体干部职工上下一心、团结斗争 ，有信心完成公司整年的生产谋划使命 ，为集团的融合刷新生长做出起劲的孝顺。
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