6月11日上午，国际电气公司党委召开了2018年上半年党建事情会。公司党委委员、向导班子其他成员、各党支部书记、各部分和各分公司认真人、公司团委书记以及党群干部共计24人加入了此次聚会，聚会由公司党委书记、董事长主持。
会上，治理、物资、工程、磨练运行4个党支部书记汇报了“两学一做”学习教育、支部建设、党风廉政建设开展情形以及保存的问题，公司党委书记、董事长逐一给予点评。接着，公司团委书记汇报团委事情开展情形，党群事情部部长汇报公司2018年上半年“大党建”事情开展情形及下半年岁情妄想。
随后，公司副总司理、总工程师等4名向导班子成员逐一汇报了上半年落实党建、党风廉政建设、清静生产、维稳 “一岗双责”情形。公司纪委书记、工会主席和总经济师，划分汇报了推行党委组织委员、纪检委员职责情形，公司党委副书记、总司理作为分担党风廉政建设事情的党委委员，汇报落实党风廉政建设责任制情形。
公司党委书记、董事长做总结讲话，他指出，今天的聚会不但是汇报会，也是交流会，各党支部要借此时机相互学习好履历、好做法。党支部抓党建事情一个是“学”，一个是“做”，支部党建事情一定要有自身的特色、亮点。关于党员流动性大的党支部，要增强管控，包管完成学习使命。他强调，公司全体党员要认真阅读习总书记所作的《习近平的七年知青岁月》等书籍，学习习总书记强烈的政治意识、组织意识、继续意识和人民情怀，面临公司严肃的谋划形势，在营业拓展上，切实验展党员的先锋模范作用。
针对公司下半年党建事情，他提出三点意见，一要周全落实管党治党责任，健全党建事情责任系统，严酷执行公司《关于落实党建事情责任制的实验细则》。年底将比照党建、党风廉政建设、维稳事情目的责任书内容举行审核，切实形成“压实责任—量化审核—反响整改”的责任闭环。向导班子成员要凭证公司联系点制度的要求，多下下层督导检查，包管联系点党建、党风廉政建设、清静和维稳各项事情的扎实开展。二要周全提升下层党组织组织力、党员战斗力。各党支部要认真落实集团下层“党的建设年”的各项要求，坚持问题导向，查漏补缺，实时整改。要进一步提高支委委员履职能力，按期组织支委委员汇报履责情形。要充分使用好“互联网+”模式，提高公司党建水平。同时，4个党支部对意识形态事情负主体责任，要注重网络舆情信息；要做好人才推荐事情，为公司党委选人用人提供决议依据。三要周全增强纪委、工会、团青事情。纪检方面，要一连推进从严治党，严肃招投标纪律，坚持一样平常监视检查，严酷执纪审核，确保招投标治理制度落实到位。继续做好反“四风”事情，将各全资、控股子公司纳入周全管控系统内。工会方面，要高度重视职工头脑动态剖析和信访事情，严酷凭证程序处置惩罚好来信来访。团委方面，新一届团委要驻足现实，深入相识和准确掌握公司400多名团员青年的群体特征，找准抓手，有的放矢地做好对青年团员的教育治理。要多作育、磨炼团干部，多发明青年手艺主干、治理人才，给凯时KB88党群、谋划、手艺岗位源源一直地运送新生实力。
会后，公司党委召开2018年第6期中心组学习扩大会，公司党委副书记、总司理领学了习近平总书记在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上的讲话精神。公司纪委书记、工会主席领学了中央党校党的建设教研部主任、教授张志明所作的《习近平总书记党建头脑的焦点内在》。公司党委书记、董事长领学了中共中央办公厅印发的《关于进一步激励宽大干部新时代新继续新作为的意见》，他指出，《意见》重复多次强调“继续”意识，与中纪委开展的“不继续”“不作为”“乱作为”专项整治一脉相承，提出了新的选人用人标准，要求完善审核评价机制，建设容错纠错机制，做好“三个区分”。他强调，集团的融合刷新，对我们来说是挑战，也是机缘，要牢牢捉住。公司宽大党员干部要增强顺应新时代生长要求的本事能力，以实干践行责任继续。各部分、各分子公司要加速融合进度，起劲拓展集团内部营业，取保完成公司整年各项目的使命。
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