在清静生产治理中，京能热电始终将“清静生产是员工最大福祉”作为清静教育治理的目的，一直探索新的形式、富厚新的内容 。今年4月，为进一步增强员工的清静意识，提高清静行为能力，提升清静文化，公司党委在全体员工中组织开展清静生产DV角逐运动 。
在为期一个月的运动中，员工起劲加入拿起手中的DV，报道身边人、宣传清静事，剖析隐患，提出建议 。阻止到5月初，共收到清静DV片16件 。这些展片有的是凭证自己事情情形先容怎样在事情中包管清静；有的依据以往公司爆发的事故再现了其时的情景给人以警示；有的是以小品的形式泛起忠言各人要认真执行《清静作业规程》……从作品的策划、采编、编辑、到最后成片，所有加入的员工都支付了辛勤的劳动，无不显示出京能热电员工加入DV角逐运动的热情，也转达出清静生产在员工自我教育中的主要性 。
清静DV大赛，是京能热电继开展全员纠章后，在清静治理中的又一新的行动 。现在，京能热电已将此次竞赛中的14件作品上传至公司OA网上举行视频展播，竞赛运动的影响力和作品的教育性、指导性将获得进一步的扩大和提升 。
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