7月29日，岱海发电公司举行第二届劳下手艺交锋大赛总决赛，整场角逐主要热烈，最终发电部运行四值、一值、三值划分摘到手艺交锋总分一、二、三名，外围运行四值、二值、五值划分获得脱硫、输煤、除灰、化学等专业知识比试前三名 。
此次公司发电部手艺交锋自7月6日最先，历时25天，先后举行了笔试、仿真机演练、现场手艺交锋和运行岗位知识竞赛等环节，其中，现场手艺交锋又包括现场装备指认、DCS系统逻辑� ？檠菟恪⒉僮髌奔案衤逝卸稀⑾殖≌遗谱印⑼绞置隆⒚竦饶谌� 。
在交锋历程中泛起出多处亮点：一是题型新颖 。接纳书面考察与现场操作团结的方法，问题与目今机组运行需要亲近团结，岗位差别，题型设置也差别，体现实效性、针对性；设置不清静事务剖析题、逻辑剖析题和互问互答题，增强了事故预想能力和团队作战能力；主岗、辅岗职员及新员工全员加入，开创了新、老员工主辅岗位培训、交锋的新模式 。
二是裁定公正 。所有问题所有接纳随机抽取的方法，笔试部分接纳编号答题、评卷的方法，仿真机部分接纳一二期仿真信号相互交织、选手和评委“背对背”打分的方法，阻止了“情绪分”泛起，包管了角逐的公正性、公正性 。
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