在京阳热电，只要翻开公司MIS系统，点击“合理化建议”按扭，职工对公司生产谋划治理有什么好主意、好点子，随时可以通过MIS系统的合理化建议治理�？樘峤弧吨肮ず侠砘ㄒ楣液疟怼�，这是京阳热电今年以来立异事情方法的一个实验 。现在，合理化建议治理�？橐言诠灸谕度胧褂� 。
合理化建议治理�？榈钠粲檬蔷┭羧鹊缟钊牍岢孤涫稻┠芗拧爸卫砟辍痹硕汀熬┠鼙彼南钤硕囊�，增强职工民主治理，把合理化建议征集纳入一样平常治理程序的新行动 。公司凭证《职工合理化建议治理步伐》中的处置惩罚流程，依托信息化治理平台，开发了合理化建议治理�？�，使合理化建议的挂号填报、评审、审批、接纳落实及奖励等情形均在信息系统中举行流转和纪录，使合理化建议具备实时性、开放性，周全取代古板的集中一季度一次，通过纸质挂号表网络处置惩罚合理化建议的做法 。在整个合理化建议处置惩罚历程中，职工可随时查阅自己所提立异想法的处置惩罚进度，处置惩罚历程越发透明、规范和高效，这种开放式的治理方法不但增强了历程监视，并且有利于提高宽大职工的起劲性和创立热情，引发宽大职工的主人翁意识，使职工自觉的多出“金点子”、争当“智多星”，为企业的生长孝顺智慧和实力 。
在初期运行时代，京阳热电信息中心实时网络反响意见、解决运行中保存的问题，使系统一直完善，也促使公司合理化建议治理水平一直提高 。
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